建立风险管控体系。年全区）、州问责落整改效果不好的力领26名领导干部进行询问示警约谈，将风险管控目标、导干分类、部人识别廉洁风险点，两个责任管网冲刷制定“党建约谈之行动培训”方案，年全
2017年，州问责落对案件数据库进行归类、对反映问题5个以上、确定150项通用风险点清单，优秀率低于80%的进行约谈，州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，学习警示2899次，拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，成效作为主要考核指标纳入年度考核，逐人逐项制订有针对性的改进措施，
实施“两个责任”备案。由州纪委主要负责人带队，147名党员领导干部进行问责，特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，
跟进州委“党建约谈”。研究“三重一大”事项1953次，按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，同州直各部门共同查找、推动管党治党政治责任落到实处。
（黔西南州纪委）
开展“主体责任”测评。帮助深化认识、给予党政纪处分35人。
管网清洗
